رویداد ادونچر یزد با رقابت ۷ استارتاپ برای جذب سرمایه به پایان رسید
رویداد نهایی ادونچر یزد با حضور ۷ استارتاپ منتخب، سرمایهگذاران و فعالان اکوسیستم نوآوری برگزار شد؛ رویدادی که با هدف جذب سرمایه، حمایت از استعدادهای بومی و توسعه کارآفرینی خارج از پایتخت شکل گرفت.
رویداد نهایی «ادونچر یزد» با هدف شناسایی استعدادهای بومی، تمرکززدایی از اکوسیستم نوآوری و ایجاد بستر جذب سرمایه، با رقابت ۷ تیم استارتاپی منتخب در حضور داوران و سرمایهگذاران توسط شتابدهنده تریگآپ و با حمایت مالی بانک پاسارگاد، روز ۱۹ خرداد در پارک علموفناوری یزد برگزار شد.
این رویداد که بهعنوان یکی از ایستگاههای کلیدی شتابدهنده تریگآپ برای حمایت از کارآفرینان خارج از پایتخت طراحی شده است، میزبان استارتاپهایی بود که پس از گذراندن مراحل دقیق منتورینگ، ارزیابیهای فنی و بررسی مدلهای مالی و کسبوکار، به مرحله نهایی راه یافته بودند. این ۷ تیم در حضور شبکهای از سرمایهگذاران خطرپذیر، طرحهای خود را با امید به جذب سرمایه و توسعه بازار ارائه کردند.
علاوه بر بخش ارائه استارتاپها، رویداد ادونچر یزد میزبان سخنرانیهای تخصصی ارزشمندی با محوریت توسعه فردی، مدیریت بحران و تابآوری کسبوکارها بود.
اهمیت کار تیمی و مدیریت در شرایط متغیر
محمدصادق سبحانی، مدیرعامل شتابدهنده تریگآپ، در ارائه خود با تأکید بر اهمیت حیاتی کار تیمی و ارتباطات مؤثر، کیفیت خروجی استارتاپها را در گرو نظم تیمی دانست. او با دعوت از کارآفرینان برای استفاده از فرصتهای شبکهسازی، بر لزوم آمادگی همیشگی برای مواجهه با چالشهای پیشبینینشده تأکید کرد. سبحانی مدیریت بحران را مستلزم پذیرش واقعیتها و تمرکز بر پارامترهای قابلکنترل خواند و افزود که در دوران سخت، سرمایههای انسانی ارزشمندترین دارایی هر مجموعه هستند و حفظ امنیت روانی و اعتماد در محیط کار، کلید عبور از بحرانهاست.
محمدصادق سبحانی، مدیرعامل شتابدهنده تریگآپ
پادشکنندگی در زمین واقعیت؛ تابآوری سازمانی و اولویتِ نیروی انسانی بر سرمایه
در بخش دیگری از رویداد، مجید عظیمی، مدیر توسعه کسبوکار تریگآپ، در سخنرانی خود با عنوان «پادشکنندگی در زمین واقعیت» به موضوع مدیریت کسبوکار در شرایط بحرانی پرداخت. وی با تأکید بر پذیرش واقعیت بحران و تمرکز بر مسائل قابلکنترل، تدوین پروتکلهای مشخص برای مواجهه با شرایط اضطراری و آمادگی برای تصمیمگیری سریع را از مهمترین عوامل تابآوری سازمانها دانست. عظیمی همچنین بر اهمیت حفظ امنیت روانی کارکنان و شفافیت در ارتباط با مشتریان تأکید کرد و سرمایه انسانی را ارزشمندترین دارایی کسبوکارها دانست. به گفته او، حفظ روابط انسانی و اعتماد میان کارکنان، مشتریان و همکاران، نقشی تعیینکننده در عبور از بحرانها و تداوم فعالیت سازمانها دارد.
مجید عظیمی، مدیر توسعه کسبوکار تریگآپ
رویداد ادونچر یزد در نهایت با ایجاد فضایی گرم برای شبکهسازی میان منتورها، فعالان زیستبوم نوآوری و سرمایهگذاران به کار خود پایان داد. این رویداد بار دیگر ثابت کرد که با توزیع عادلانه فرصتها و تمرکززدایی از سرمایه، میتوان پتانسیلهای بینظیر شهرهایی چون یزد را به موتور محرک اقتصاد دیجیتال و نوآوری کشور تبدیل کرد. برگزاری این رویداد با همکاری و همراهی شتابدهنده پیشگامان، مجموعه منهاج و پارک علموفناوری یزد به عنوان شرکای اجرایی و اکوسیستمی، نقش مؤثری در تحقق اهداف آن ایفا کرد.