تکنیک هایی ویژه برای کارمندان بی انگیزه / از گل و گیاه تا رنگ های شاد

بی انگیزه بودن به ویژه در محیط کاری می تواند باعث شود رشد و پیشرفت مشاغل نیز به خطر بیفتد. درواقع برای رشد افراد در مجموعه های مختلف لازم است روی انگیزه این افراد کار شود.

کد خبر: ۴۷۲۱۲۴

تاریخ: ۰۱ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۲:۵۷

به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، افزایش انگیزه کارمندان بسیار مهم است. درواقع یک کارمند بی انگیزه می تواند کل سازمان خود را به خطر انداخته و رشد و پیشرفت سازمانی را مختل کند.

برای افزایش انگیزه کارمندان چه راهکارهایی وجود دارد؟ پاسخ شخصی و عمومی است. اگر فرد بی انگیزه مشکل خانوادگی یا شخصی دارد باید در این زمینه کار کند و مشکلات شخصی را با محیط کار مخلوط نکند. اما گاهی مشکل به محیط کار مرتبط است و مدیران می توانند مسئله را حل کنند:

_سعی کنید از رنگ های شاد در محیط کار استفاده کنید یا تابلوهایی زیبا به دیوارها بیاویزید

_حضور گل و گیاه در محیط کار برای تغییر روحیه بسیار مفید است. بنابراین از این موضوع غافل نشوید

_به مسائل مالی کارمندان توجه کنید و اگر نیاز دارند به آنان وام دهید

_برای کارمندان خود پاداش تعیین کنید یعنی برای تشویق انان به افزایش سطح کاری مبالغی پول یا برخی تسهیلات را در نظر بگیرید

_هر چند وقت یکبار به شکل دوستانه با کارمندان خود صحبت کرده و از آنان بخواهید مشکلاتشان را مطرح کنند

_با کوچک ترین مشکل با کارمندانتان درگیر نشوید و اجازه دهید از خود دفاع کنند

_روزهایی را برای طرح ایده کارمندان خود تعیین کنید و فرصتی دهید تا ایده های جدید خود را مطرح کنند

_اجازه دهید کارمندان در محیط کار احساس صمیمیت کنند و در کنار قوانین اداری اندکی آزادی عمل نیز ایجاد کنید