چرا هوش هیجانی در محیط کار اهمیت دارد؟ / از ارتقاء شغلی تا مهارت های ارتباطی

هوش هیجانی مفهومی شناخته شده در جهان مدرن است. هوش هیجانی کمک می کند افراد ضمن شناخت درست از ظرفیت های هیجانی خود و دیگران به سهولت در شرایط مختلف پیشرفت کنند.

کد خبر: ۴۶۸۷۷۴

تاریخ: ۱۶ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۴:۴۳

به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، هوش هیجانی می تواند نقشی مهم در محیط کار ایفا کند اما چگونه؟

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند راحت تر با دیگران ارتباط برقرار می کند

_هوش هیجانی بالا باعث می شود افراد از تغییر و تحول نترسند

_با کمک هوش هیجانی می توانید به راحتی با رئیس خود از ایده ها و انگیزه های خود صحبت کنید

_هوش هیجانی مسیر ارتقا شغلی افراد را تسهیل می کند

_هوش هیجانی کمک می کند موقعیت های اضطراب آور شغلی را بهتر مدیریت کنید

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند از قدرت تصمیم گیری قدرتمندتری برخوردارند

_هوش هیجانی زمینه ساز ادراک بالاتر از مسیر پیشرفت است

_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند، معمولا توانایی پذیرش اشتباهات خود را دارند

_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند شنونده هایی صبور هستند و در نتیجه بیشتر از دیگران اطلاعات کسب می کنند

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند در درک شرایط خطرناک یا نامناسب شغلی قوی تر هستند و اگر

لازم باشد پیش از اتفاقات منفی شغل خود را ترک می کنند

_هوش هیجانی بالا به مهارت های یادگیری ضمن خدمت منجر می شود